设计身股制,公司身股是什么意思

顶身股的意义

顶身股是一种在股票市场中广泛使用的术语，其意义是指将某只股票的价格和其对应的公司股价进行比较，从而判断该股票是否具有投资价值。

顶身股是什么意思？所谓顶身股就是在企业的股份构成中，除出资人的银股外，还有掌柜阶层和资深职员持有的人身股。

顶身股就是在企业的股份构成中，除出资人的银股外，还有掌柜阶层和资深职员持有的人身股。顶身股实际上并不出一文资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。

目的不同：财股是为了通过持有股份获得更多的财富收益，而顶身股则是为了鼓励企业内部的员工努力工作，通过拥有股份获得更多的分红收益。

身股又叫顶身股，顶身股实际上并不出一文资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。身股的形式现在也常被应用于企业员工的激励中，又称为分红股。

干股的发展历程

1、干股 [ gān gǔ ]详细解释 企业公司中不出股金、赚了分红、赔了不受损失的股份。

2、干股的存在常常是为了激励员工或合作伙伴更积极地参与公司的经营和发展。通过赠予干股，公司可以将一部分利益与干股持有者的利益绑定在一起，从而激发其工作热情和忠诚度。同时，干股也可以作为一种留人手段，减少人才流失的情况。

3、投资人入干股的收益主要分为两部分，一是在公司的成长过程中所得到的利润分成，这个分成利润来自于公司得到成功后股份的升值情况；另一方面是收到公司的红利派发，红利一般来自公司赚取的利润。

什么是身股激励机制?

1、什么是身股激励机制？东家的出资为银股，是票号的真实资本；掌柜和伙计以人力入股，是为身股，俗称顶生意。身股与银股相对应，不交银子，但是需要对东家投入的资本负责，是票号里的虚拟股本。

2、是指出资人有条件赠与部分员工的股份。身股拥有一般股份的分红权，但不具有继承、转让和表决权，因此有时也被称为“分红股”。在严格条件限制下，身股可以转为拥有继承、转让和表决权的银股。

3、身股又叫顶身股，顶身股实际上并不出一文资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。身股的形式现在也常被应用于企业员工的激励中，又称为分红股。

4、让其参与经营、管理和分红。因为身股实际上并不出资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。身股则纯粹是收益股份，身股的形式现在也常被应用于企业员工的激励中，又称为分红股。

5、身股和银股 身股和银股的概念都是出自中国晋商，出资者为银股，出力者为身股。银股在如今的股份制企业中也常常用来激励员工，通过允许部分优秀员工获得以极低的价格购买限量银股的资格，来达到让员工努力工作的目的。

6、银股指股东以资金的形式参股，需要投入真金白银；身股又称为技术股或者在职股，多数是指劳动力，可以简单理解为“卖身入股”。身股的形式现在也常被应用于企业员工的激励中，又称为分红股。

晋商创立身股初期,顶身股的人是谁

身股是经理人等以人力所顶的股份，不交银两，但与股东们投资的银股一样，享有同等分红的权利。如果说，银股是企业的真实资本，那么身股则是虚拟资本。

股份制：晋商实行股份制，又称股俸制，股份有银股、身股（顶身股、干股）二种，凡投资者为银股，不出资本出人力“顶生意”、凭资力、能力代替投资者为身股，银股、身股都可按股分红。

山西票号的下列人员有资格获得“顶身股”，须为山西人，须有保荐人推荐且保荐人须对被保荐人承担连带责任，须具特定个人条件，须经考试合格。

乔致庸的银股和身股激励

随着乔致庸生意越做越大，身股也越来越多。1889年刚改革时，银股为20股，身股7股；1908年时银股仍为20股，但身股增加至295股。

一厘就是百分之一。乔家大院里的一厘身股是这个伙计所在店铺的股份的 百分之一。而不是乔家所有股份的百分之一。我是这样理解的。

乔家商业的大红大紫也离不开一种制度，即身股制。字号的经营成果一部分按银股分给东家，一部分按身股分给员工，身股与银股同股同权，享有同等的分红权利，而字号的经营亏损则完全由东家承担。

银股指股东以资金的形式参股，需要投入真金白银；身股又称为技术股或者在职股，多数是指劳动力，可以简单理解为“卖身入股”。身股的形式现在也常被应用于企业员工的激励中，又称为分红股。

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